22 октября 2019, 17:37
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений МОГО «Ухта»
Согласно постановлению №3336 Администрации Ухты:
1. Дoлжностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений
N п/п |
Наименование должности |
Должностной оклад, рублей |
1. |
Начальник управления (учреждения) |
9570 |
2. |
Заместитель начальника управления (учреждения), заместитель начальника управления (учреждения) - заведующий отделом, заведующий отделом |
8905 |
3. |
Заместитель заведующего отделом |
8020 |
4. |
Заведующий службой |
6900 |
5. |
Главный эксперт |
6455 |
6. |
Ведущий эксперт |
6015 |
7. |
Старший эксперт |
5130 |
8. |
Эксперт |
4455 |
9. |
Бухгалтер, экономист, юрисконсульт: |
|
ведущий |
6455 |
первой категории |
6015 |
10. |
Заведующий хозяйством |
4260 |
11. |
Секретарь |
3700 |
13. |
Преподаватель |
6855 |
14. |
Оперативный дежурный |
4455 |
2. Оклады рабочих учреждений
N п/п |
Наименование профессии |
Оклад, рублей |
1. |
Дворник, гардеробщик |
3460 |
2. |
Уборщик служебных помещений, вахтер |
3540 |
3. |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания |
3670 |
4. |
Плотник, слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр и другие профессии рабочих, по которым в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих предусмотрено присвоение: |
|
1) 1 квалификационного разряда |
3460 |
2) 2 квалификационного разряда |
3540 |
3) 3 квалификационного разряда |
3595 |
4) 4 квалификационного разряда |
3670 |
5) 5 квалификационного разряда |
3730 |
6) 6 квалификационного разряда |
3865 |
7) 7 квалификационного разряда |
4070 |
5. |
Водитель автомобиля |
3730 |
6. |
Высококвалифицированные рабочие, постоянно занятые на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования |
4880 |
К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие не менее 6 квалификационного разряда; по профессии «рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания» и «водолаз» - не менее 4 квалификационного разряда, при условии выполнения рабочим особо сложных и ответственных работ, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Вопрос об отнесении конкретного рабочего к категории «высококвалифицированный» решается руководителями Учреждений с учетом мнения представительного органа работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
3. Руководителям и специалистам учреждений устанавливается повышение должностных окладов за сложность работы в следующих размерах:
Наименование должности |
Размер повышения в процентах к должностному окладу |
Начальник управления (учреждения), заместитель начальника управления (учреждения), заместитель начальника управления (учреждения) - заведующий отделом, заведующий отделом |
50 |
Заместитель заведующего отделом, заведующий службой |
30 |
Главный эксперт, ведущий эксперт, старший эксперт, эксперт, аналитик, бухгалтер, экономист, юрисконсульт, преподаватель |
20 |
Должностные оклады руководителей и специалистов с учетом размеров повышений, образуют новые размеры должностных окладов и подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
При утверждении фонда оплаты труда руководителей, специалистов и служащих учреждений сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов с учетом их повышений, определенных в соответствии с пунктом 3 приложения № 2, утвержденного настоящим постановлением (далее - должностные оклады с учетом их повышений);
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность и высокие результаты работы - в размере 10 должностных окладов с учетом их повышений;
3) премии по результатам работы - в размере 5 должностных окладов с учетом их повышений;
4) доплат компенсационного характера, сформированных в соответствии с пунктом 1 раздела 1 приложения № 3 к настоящему постановлению, исходя из фактической потребности.
2. При утверждении фонда оплаты труда рабочих учреждений сверх суммы средств, направляемых на выплату окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к окладу за интенсивность и высокие результаты работы - в размере 5 окладов;
2) премии по результатам работы - в размере 4 окладов;
3) доплат компенсационного характера, сформированных в соответствии с пунктом 1 раздела 1 приложения № 3 к настоящему постановлению, исходя из фактической потребности;
4) доплаты до минимального размера оплаты труда - в размере 21 оклада.
3. Фонд оплаты труда работниковучреждений формируется с учетом средств, предусмотренных на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Источник: Администрация МОГО Ухта
Метки:
Ухта Администрация Власть Османов Зарплата http://uhta24.ru/novost/?id=17787
Все новости
Посетителей:
25080
| | 4 |
Интересны не оклады, а зарплата. Если просуммировать все надбавки, то зарплата неплохая получается. | |
| | 4 |
Я очень надеюсь что на сайте есть бухгалтеры, которые смогут всё это граммотно перевести на человеческий (оклад+коэф.+северные+надбавки+премия+доплаты+допдаты к недоплатам+премии к переплатам+переработка+квалификация+...) Огласите суммы пожалуйста для народа. | |
| saks 22 октября 2019, 21:31 #3 | 0 |
Вот и оставить им оклад, + северные. | |
| Бриз 23 октября 2019, 08:04 #4 | 1 |
Всё просто: 9570 х 13,5 х 1,8 - 13% = 202319 руб. На руки. И это без учёта премий. А ещё есть надбавки, о которых здесь умолчали. Например, работа с Гостайной. В муниципалитетах республики до 50% оклада. Хорошо быть "слугой" ) | |
| | 1 |
Экие вы...муниципальные служащие - это не госслужащие, а обычные бюджетники...И никто не будет в реале показывать все премии+доплаты....во-первых, это коммерческая тайна, а, во-вторых, премии не всегда бывают... | |
| | 3 |
У бюджетников комерческая тайна? Они что осуществляют предпринимательскую деятельность? | |
| | 0 |
4 А работа с Гостайной - держать в секрете свой заработок. ))
| |
| | 1 |
| |
| | 1 |
оклады не могут быть ниже мрот | |
| | 0 |
Чиновникам нужно хорошо платить, чтоб потом не ныть, что там работают неграмотные бездари. | |
| | 0 |
10 А чиновникам плохо платят? прочитал все посты, нытья не заметил. | |
| | 0 |
Гена, спросите у любого работника, какая у него зряплата...он тут же выдаст...КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА!!! Я только поэтому и написала... | |
Комментировать:
Оставлять сообщения могут только зарегистрированные пользователи
войти зарегистрироваться
Комментарии к новостям
Aleksey1: Интересно, будет очере...
В Ухте перед судом предстанет ди (5)
Gordon: Покупатель сам проголо...
О проверке сыктывкарского хлебок (2)
Хочу всё зна: Мало! А амортизация сл...
За ложный вызов полиции жительни (1)
Хочу всё зна: У такого надо права от...
В Ухте автолюбитель на ВАЗ дважд (1)
ded: С уваженьем, дата, ...
В Ухте на 3,3% подорожало молоко (2)
bapabaw: Хана Мишке(( Зная как...
В районе посёлка Водный, в лесоп (3)
Все комментарии