Комментарии к новостям

SvetНик: Красотень да и только!...
Набережная Газовиков. Новые фото (6)

Хочу всё зна: А почему ЭКО за счёт О...
В первом полугодии 2019 года бол (1)

Хочу всё зна: Мы будем срать, а вы в...
В сентябре под Ухтой уберут нес (1)

verushka: Неужели в Сыктывкаре б...
Ориентировочный срок подачи тепл (1)

verushka: Не нужно минусить..у н...
В Ухте асфальтируют улицы и бла (8)

Сергей Вольф: 1 Сколько не отлавлива...
В Ухте никто не хочет отлавливат (11)

Все комментарии


« Пред 08/2019 След »
Пн Вт Ср Чт Пт С Вc
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
       

 
Новости  
Добавить свою новость

12 августа 2019, 19:30
В Ухте работодатель подал в суд на подчиненного, который пришел пьяным на работу

В Ухте рабoтодатель через суд попытался взыскать 100 тысяч рублей с подчиненного, который пришел на работу в состоянии алкогольного опьянения. Гражданский спор разрешил Ухтинский городской суд.

ООО ТК "Новотранс" (до переименования ООО ТК "Ространс") обратилось в суд с иском к бывшему работнику, чтобы взыскать с него причиненный ущерб в размере 100 тыс. рублей, а также расходы по уплате госпошлины - 3200 рублей.

В иске указано, что "Новотранс" заключил договор с одной фирмой на оказание транспортных услуг. По условиям договора, "Новотранс" обязался выплатить фирме штраф 100 тыс. рублей в случае, если ее работник появится в нетрезвом состоянии на территории опасного производственного объекта заказчика.

В итоге так и случилось: работник "Новотранса" находился на рабочем месте в алкогольном опьянении. В ходе служебной проверки недобросовестный работник был признан виновным, и его работодатель оплатил 100-тысячный штраф. Трудовой договор с "пьяницей" был расторгнут.

В суде уволенный работник заявил, что с ним не заключалось соглашение об уплате штрафа в случае нахождения на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Иск он, естественно, не признал. Также заверил, что был трезв.

Однако в суде был представлен ряд документов, в том числе, копия протокола контроля трезвости. Там сказано, что фельдшер установил у рабочего признаки алкогольного опьянения: запах перегара, данные алкометра - 0,35мг/л, а также данные пульса и давления.

Примечательно, что в табеле учета рабочего времени тот день для нетрезвого работника был выходным.

Суд отказал в удовлетворении исковых требований "Новотранса" к бывшему работнику.

Источник: http://www.komiinform.ru/
Метки: Ухта  Работа

http://uhta24.ru/novost/?id=17398

Все новости

Посетителей:2674

 

 

Комментарии: 11   Сортировка по дате:      #Комментировать       
Поделиться:

Страницы:  1 

Vladimir74  12 августа 2019, 21:56   #1
Хороший комменарий  1 Плохой комменарий
Хоть одна приятная новость.... Не все судьи твари купленные.

АП  13 августа 2019, 08:52   #2
Хороший комменарий  1 Плохой комменарий
Только в России за алкаша могут радоваться и благодарить судей.

Vladimir74  13 августа 2019, 09:19   #3
Хороший комменарий  0 Плохой комменарий
Дело не в алкаше. За пьянку его могут выгнать согласно трудового кодекса. Но снимать с него деньги сверх его зарплаты, это уже перебор. Если хотите снимать деньги, платите столько, что можно было бы вычесть премией, но как мне кажется при такой зарплате, алкашей на рабочем месте держать не будут.

derras  13 августа 2019, 10:37   #4
Хороший комменарий  0 Плохой комменарий
Такого идиотизма я и в 90 е не припомню. А если бы этот ространс подписал бы договор со штрафом на 100 мильонов, тогда он этого алкаша в пожизненое рабство затребовал бы отдать?

Хочу всё знать!  13 августа 2019, 12:13   #5
Хороший комменарий  0 Плохой комменарий
#4, проблема в том, что "Новотранс" (бывший "Ространс") сдаёт технику в аренду с экипажем.
Вот Вы решили арендовать машину. Приезжает в дупель пьяный водятел и Ваши работы с этой техникой срываются. У Вас - убытки. Кому Вы их предъявите? Или скажете "Да ладно, с кем не бывает?" и промолчите?
Вот "Новотранс" и подписывает такие договоры с работниками, чтобы держать их в тонусе.

Sirius  13 августа 2019, 17:41   #6
Хороший комменарий  1 Плохой комменарий
2, 5 вы дочитали до конца? у человека выходной день, может он с утра принял или со вчера еще не отошел, а работодатель его дергает чтобы вышел, зачем соглашался зная что с выхлопом, вот это вопрос.
как видим, де юре водитель не при делах, разве что с работы уволили.

Владимир  13 августа 2019, 18:57   #7
Хороший комменарий  0 Плохой комменарий
:#6 А Вы полагаете, у него это был именно плановый выходной? В наших реалиях такие "выходные" проставляются там, где должно ставить прогул.

Vladimir74  13 августа 2019, 22:44   #8
Хороший комменарий  0 Плохой комменарий
За работников предприятия несёт ответственность директор (или назначенное директором ответственное лицо). Если допустили до работы пьяного, то они сами и виноваты. Медика на предрес ставить надо. Теоретически, можно вообще всех работников обязать проходить с утра медика перед допуском на работу. Это не запрещено. И если медик заявляет что человек пьяный, то его можно и по 81 статье выгнать. И ни какого нарушения трудового кодекса....

derras  13 августа 2019, 23:01   #9
Хороший комменарий  0 Плохой комменарий
5 какие такие договоры?

Sirius  14 августа 2019, 10:10   #10
Хороший комменарий  0 Плохой комменарий
7, хотите сказать работодатель прикрыл работника, поставив ему выходной? а потом сам же в суд подал))
8, ну так судя по докам, его медик и поймал

Владимир  14 августа 2019, 15:41   #11
Хороший комменарий  0 Плохой комменарий
#10 А Вы считаете, что тот, кто табель закрывал, и тот кто в суд подал - это один и тот же человек? Не факт.

Страницы:  1 

 

Комментировать:

Оставлять сообщения могут только зарегистрированные пользователи
войти   зарегистрироваться

 


Обратная связь   Контакты  Реклама      Твиттер Ухта24  Ухта24 ВКонтакте  Ухта24 Фейсбук  Ухта24 Телеграм
 

Uhta24.ru   18+

©2007 Студия "Луна"
При использовании материалов сайта обязательна ссылка на источник.
Администрация не несет ответственность за информацию, размещенную пользователями сайта.
Ответственность за содержание рекламных материалов несет рекламодатель.
Предложения по работе сайта присылайте на е-майл info@uhta24.ru
Погода от Гидрометцентр России

  
   3
Website Security Test   0.022045135498047id=17398&page=1.uhta24.ru